À propos de Talk2Hire
Nous aidons les candidats à préparer, s’entraîner et mieux performer en entretien grâce à des simulations réalistes et à l’accompagnement d’experts — pour gagner en confiance, affiner leurs compétences et aborder sereinement n’importe quel entretien.
Notre mission
Talk2Hire comble l’écart entre la préparation à l’entretien et le recrutement réel, en donnant à chaque candidat l’entraînement concret et les retours structurés dont il a besoin pour décrocher le poste — pas seulement des conseils. Nous préparons les candidats à de vrais entretiens grâce à des simulations pilotées par l’IA et aux retours d’experts humains, pour qu’ils arrivent prêts, et non en espérant.
Notre vision
Un monde où personne ne perd une opportunité simplement parce qu’il ne sait pas parler de ses compétences. Un monde où chaque candidat peut présenter son expérience avec assurance, exprimer ses forces et révéler son vrai potentiel. Nous croyons qu’avec la bonne préparation, le bon accompagnement et suffisamment d’entraînement, chacun mérite une vraie chance d’être écouté, compris et recruté.
Rencontrez la fondatrice
Eya Ben Haj Youssef
CEO, fondatrice & développeuse web de Talk2Hire
Eya Ben Haj Youssef a 22 ans, elle est étudiante en première année d’ingénierie des technologies avancées et Étudiante-Entrepreneure certifiée. CEO, fondatrice et développeuse web de Talk2Hire, elle conçoit, construit et fait tourner la plateforme de bout en bout — en alliant ses études d’ingénieur au développement web pour aider les candidats à préparer, s’entraîner et mieux réussir leurs entretiens.
Nos valeurs
Réalisme
Nous proposons des entretiens réalistes qui préparent les candidats aux situations réelles.
Accompagnement
Nous accompagnons les candidats à chaque étape de leur préparation.
Exigence
Nous visons des simulations et des retours de haute qualité pour faire progresser chacun en continu.